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你好，借调后想留在现单位，会议上领导还表扬过我的工作能力，那有机会我留下来？想找领导面谈我的实际困难，原单位和家远，经常性迟到，求解答！

其他 2024-06-22 07:56 人浏览
共3位律师解答
  • 具体操作如下：首先，准备与领导的面谈，明确表达希望留在现单位的意愿，并详述因距离远导致的实际困难，如迟到问题。其次，如果面谈效果良好，可进一步提交书面申请，详细阐述你的情况、理由和对现单位的贡献。最后，如果可能，与原单位协商调整工作安排或寻求其他解决方案，以减少距离对工作的影响。在整个过程中，保持与双方的沟通，尊重协议内容和双方意愿。
    法律快车咨询顾问律师

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    2024-06-22 07:56

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  • 有机会留下来，但需正式与领导沟通。领导表扬显示认可，但需明确表达意愿。若多次因距离迟到，则问题严重。
    分析：从法律角度看，借调关系通常是基于双方单位之间的协议，并不直接决定你能否留在现单位。但领导在会议上表扬你的工作能力，这显示出他们对你工作的认可。因此，你有机会通过正式与领导沟通表达希望留在现单位的意愿。然而，如果你因为原单位和家远导致经常性迟到，这可能会影响你的工作表现，如果这种情况持续下去，则表明问题比较严重，应及时与领导沟通并寻求解决方案。
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    平台法律顾问团队官方

    2024-06-22 07:55

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  • 处理方式包括：1. 与领导面谈，表达意愿和困难；2. 提交书面申请，详述情况和理由；3. 考虑与原单位协商调整。选择方式需考虑双方意愿、实际情况和协议内容。
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    2024-06-22 07:55

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