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在学校介绍的公司实习被安排无偿加班

其他 2024-06-25 09:52 人浏览
共5位律师解答
  • 如果您认为自己的权益受到了侵害,可以通过法律途径维护自己的权益,如向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼等。
  • 你可以不干,或者你去劳动局劳动监察大队
  • 为证明你被安排了无偿加班,你可以收集以下证据:加班通知、加班记录(如打卡记录、加班申请单等)、与实习导师或人力资源部门的沟通记录(如邮件、短信、聊天记录等)。这些证据将有助于证明你的加班事实及未获得相应报酬的情况。
  • 根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定,用人单位在安排劳动者加班时,应当支付加班费。你所在公司在实习期间安排你无偿加班,显然违反了该法条中的规定,即未支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬(如果是延长工作时间加班)。
  • 如果你不想无偿加班,首先可以与你的实习导师或公司的人力资源部门沟通,明确表达你的立场和权益。如果沟通无果,你可以考虑向学校的就业指导中心或当地的劳动监察部门寻求帮助,他们可以提供更具体的指导和支持。
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