咨询详情

销售底薪只有六个月 只签了入职书 没签劳务合同 可以申请劳动仲裁吗

劳动仲裁 2024-06-25 09:16 人浏览
共4位律师解答
  • 你好,如果没有签订劳动合同,可以去劳动仲裁
  • 可以申请劳动仲裁。操作步骤:1.收集证据,如工资条、工作证等,证明与用人单位的劳动关系;2.向劳动仲裁机构提交仲裁申请,并附上相关证据;3.等待仲裁机构受理并安排听证会;4.准备听证会材料并出席听证会;5.根据仲裁结果采取相应行动,如接受或上诉。
  • 常见的处理方式有两种:一是与用人单位协商解决,若协商无果,则可以选择第二种方式,即向劳动仲裁机构申请仲裁。选择哪种方式取决于与用人单位的沟通情况和问题的紧迫性。如情况紧急或协商无果,建议尽快申请劳动仲裁。
  • 可以申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》,建立劳动关系应订立书面合同,未签订则违法。若未及时申请仲裁,可能影响劳动者权益保护,如工资、工时、保险等权益可能受损。务必收集工资条、社保记录等证据,以证明劳动关系存在,再申请劳动仲裁。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台咸宁律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中