你好，我去做保安的暑假工，然后签了一个两个月的试用期合同，然后还没去呢，现在不想去了，合同里有一条是未满试用期以任何借口一天未干的保安人员给公司造成经济损失的，公司将通过法律途径向本人追回公司的经济损失。这种情况我不去，是违约吗?他们那边可以追责吗

相关知识推荐

• 我跟一家公司签订试用期合同了，试用期三个月
  你好，现在具体遇到什么问题了了

  李凯律师

  人看过
  

  1548人咨询过

  去咨询

• 试用期合同范本一

  试用期合同范本一

  #民事法律行为制度

  人看过

• 员工入职满一个月没签合同可以得到什么样的补偿

  员工入职满一个月单位没有与其签合同的，员工可从第二个月开始要求用人单位支付双倍的工资，直到入职满一年时为止。即单位支付双

  劳动法

  人看过
  
• 入职半年了的，当时谈试用期3合作3800转正3500结果让我
  你好，建议双方友好协商，妥善处理，实在不行可能需要走劳动仲裁程序 

  周于炜律师

  人看过
  

  21391人咨询过

  去咨询
• 

  吴烨律师

  广东普罗米修律师事务所
  签了合同找不到人应该如何办
  01:19
  人已看

• 2022试用期合同范本

  2022试用期合同范本

  #公务员法案例

  人看过
• 我做保安的，然后公司让我签劳动合同，签一年我就签了，然后前三
  您是什么时候入职的？月薪是多少

  李淼律师

  人看过
  

  13398人咨询过

  去咨询
• 我是暑假工人，然后签了两个月的合同
  劳动合同。从法律性质上看是劳动合同。只是劳动合同的期限是短期的。劳动合同，是用人单位(包括企业、事业

  昆明律师

  人看过
  

  314人咨询过

  去咨询
• 我是暑假工，然后签了两个月的合同
  暑假工需要签合同。应当区别劳动合同和合同之间的关系，劳动合同只是合同当中的一种，要签署劳动合同，合同

  深圳律师

  人看过
  

  263人咨询过

  去咨询
• 入之后干了十几天没有签劳动合同。然后不想干了，去找他说离职然
  干了七八天不给工资，劳动者可以向劳动局监察大队或者申请劳动仲裁。法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不

  温州法律问答顾问律师

  人看过
  

  230人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 就是我在那个公司当了三天的试用期，然后干了5天半。没有签合同
  试用期公司不签劳动合同，若自用工之日起超过一个月未签订的，用人单位应当每月支付二倍的工资；拒绝支付的

  太原律师

  人看过
  

  141人咨询过

  去咨询

• 公司试用期劳务合同

  公司试用期劳务合同

  #民事法律行为制度

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 我想问一下，我打暑假工，然后试用期有七天过了试用期后工作了几
  在公司做了几天能拿到工资。劳动者依法享受取得报酬的权利，所以有权要求用人单位支付实际工作天数的劳动报

  秦皇岛律师

  人看过
• 我和公司签订了竞业协议。但竞业协议上写着离职后每月只给200
  拖欠或扣发工资，职工可以和单位协商解决。协商不成的，职工可以向当地的区县级劳动仲裁院（劳动仲裁院设在

  北京律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 美团骑手旷工一天扣300合法吗？
  法律分析：1.旷工一天扣300是合法的2.旷工属于劳动者不履行相关的合同的规定项目之一，当发生此类情

  北京律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 公司某方面违规，但是合同签的是无期限的，可以直接开除吗
  您好，根据您的情况具体看在北京吗

  盈科王雨昕团队律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 第三份合同到期后，公司拒绝与我续签。有补偿吗？应该赔偿多少？
  法律分析：第三次劳动合同公司不续签的，应当根据工作年限支付经济补偿金。第三次劳动合同到期后，公司不愿

  北京律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 员工不按辞职流程直接离开公司扣除全部工资是合理的吗？
  造成用人单位经济损失的，用人单位可以扣除部分工资用于赔偿，但扣除的工资有限额规定。员工辞职是需要提前

  北京律师

  人看过
• 好几年前的员工想不签合同，不给补签可以吗
  目前这个员工是已什么理由不签合同呢？如果企业违法，企业需要承担相应的责任。

  张玉兰律师

  人看过
• 劳动合同还有7个月 想让我离职 我说劳动合同没到期赔偿5个月
  满1年补偿1个月的工资，具体是多少要看您的工作年限。

  张玉兰律师

  人看过
• 我签劳动合同但是不签自己的名字，并且干的这一天用人单位也不给
  您好，根据您的情况具体看在北京吗

  盈科王雨昕团队律师

  人看过