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我的一个朋友出了点事，工伤事故，未签订劳动合同，请问如何收费？可电话联系

诉讼 2012-06-08 13:35 人浏览

共11位律师解答

你好，由单位承担。如需法律帮助或有疑问，欢迎你来电咨询或当面咨询。

李昌鸿律师

2012-06-08 13:35
可与本律师联系，至于收费可当面协商。

任大文律师

2012-06-08 11:25
首先得搜集证据确定存在劳动关系，然后申请工伤认定，后再申请劳动能力鉴定，然后根据具体的鉴定结果要求单位赔偿。工伤维权是比较繁杂的过程，你可以委托律师处理相关事宜。如有其它疑问，欢迎来电或当面咨询。

罗泽伟律师

2012-06-08 10:44
我们需要进一步了解情况，建议跟我们联系以从专业的角度保护你朋友的利益。

田野律师

2012-06-08 10:35
我们需要进一步了解情况，建议跟我们联系以从专业的角度保护你朋友的利益。

刘艳梅律师

2012-06-08 09:47
你好，建议及时来电咨询，协商费用。

丁磐律师

2012-06-08 09:38
第一步、申请工伤认定，第二步、劳动能力鉴定，第三步、要求赔偿赔偿计算 1 医疗费计算公式医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费 2 交通食宿费计算公式交通食宿费金额=交通费+住宿费+伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数+单位职工出差食宿费标准*天数*人数+单位职工因工出差伙食费标准*天数*人数 3 住院伙食费赔偿金额的计算公式住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)*70%*人数*天数 4 辅助器具费计算公式辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量 5 停工留薪期间的计算公式停工留薪期间的工资福利=工伤职工受伤前的月工资福利待遇*医疗期 6 生活护理费的计算护理费=护理人收入（护理人有收入的按误工费的规定计算，参照当地同级护工劳务报酬计算）*护理人数(原则上为一人，如需多人照顾，医院或鉴定机构应明确指出须多人照顾)*护理期限（计算到评残时为止）评残后:护理费赔偿金额有三种情况： 1，进食2，翻身3，大小便4穿衣洗漱5，自我移动满以上5项为完全不能自理，满以上三项为大部分不能自理，满其中一项为部分不能自理完全不能自理的计算公式：护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限（月）*50% 大部分不能自理的计算公式：护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限（月）*40% 部分不能自理的计算公式：护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限（月）*30% 评残后的护理期限计算到职工恢复生活治理能力为止，最长不超过20年 7 各级伤残待遇的计算公式性伤残补助金=本人工资*月数一次性伤残补助金：一级伤残补助金=本人工资*27个月二级伤残补助金=本人工资*25个月三级伤残补助金=本人工资*23个月四级伤残补助金=本人工资*21个月五级伤残补助金=本人工资*18个月六级伤残补助金=本人工资*16个月七级伤残补助金=本人工资*13个月八级伤残补助金=本人工资*11个月九级伤残补助金=本人工资*9个月十级伤残补助金=本人工资*7个月伤残津贴(不低于当地最低工资)=本人工资*百分数一级伤残每月伤残津贴=本人工资*90% 二级伤残每月伤残津贴=本人工资*85% 三级伤残每月伤残津贴=本人工资*80% 四级伤残每月伤残津贴=本人工资*75% 五级伤残每月伤残津贴=本人工资*70% 六级伤残每月伤残津贴=本人工资*60%

何青超律师

2012-06-08 09:31
你好，未签劳动合同可以找工友作证，还有别的途径证明劳动关系飞存在，收费可以具体咨询，工伤赔偿项目包括：(一)治(医)疗费。　　(二) 住院伙食补助费。　　(三) 外地就医交通费、食宿费。　　(四) 康复治疗费。　　(五) 辅助器具费。　(六) 停工留薪期工资。　　(七) 生活护理费。　　(八) 一次性伤残补助金。　　(九) 伤残津贴。具体金额需要根据实际情况确定。如有其他疑问或需要律师帮助，欢迎来电或当面详询。

周文才律师

2012-06-08 09:28
有权要求工伤赔偿。

喻远军律师

2012-06-08 06:11
我们需要进一步了解情况，建议跟我们联系以从专业的角度保护你朋友的利益。

刘泽律师

2012-06-07 23:04
你好，联系当地律师，协商收费。

田洪涛律师

2012-06-07 22:34