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非正式工指甲盖压掉,能算工伤吗

工伤索赔 2024-06-26 17:04 人浏览
共3位律师解答
  • 算工伤。具体操作:1. 及时报告工作单位,并寻求医疗救助;2. 由单位向工伤保险机构申请工伤认定;3. 提供医疗证明、工伤事故报告等材料;4. 工伤保险机构审核认定后,按照相关规定支付工伤保险待遇;5. 如单位不配合,可向劳动仲裁机构或法院申请维权。
  • 从法律角度看,非正式工指甲盖压掉后,应首先进行工伤认定,并据此申请工伤保险赔偿。选择处理方式时,需考虑伤情、工作单位的态度和保险情况。如果单位积极配合,可直接通过单位申请工伤认定和赔偿;若单位不配合,可寻求劳动仲裁或法律途径解决。
  • 非正式工若在工作中指甲盖被压掉,这属于工伤范畴。依据《工伤保险条例》第十四条,工作时间和工作场所内因工作原因受到的事故伤害应认定为工伤。如不及时处理,可能影响工伤认定的有效性,导致无法享受相应的工伤保险待遇。
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