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你好我在这家公司先来实习了几天然后因为学校有事就请了一个半月的假中间没有联系过他然后今天来他说原来的岗位招满了

其他 2024-06-28 22:53 人浏览

共6位律师解答

与公司的人力资源部门或你的直接上级进行沟通，了解公司目前的岗位情况和可能的解决方案。

周于炜律师认证

2024-06-28 11:55

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如果双方之间没有劳动合同关系则互相不承担义务。

曹静律师认证

2024-06-28 15:07

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你好，按照你们合同约定处理

叶清风律师认证

2024-06-28 22:53

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实习期间请假后，公司是否保留岗位取决于实习协议或公司规定。由于实习期间不存在劳动关系，公司没有法定义务为你保留岗位。但如果有实习协议或公司规定明确约定了请假后岗位的保留，则公司应当遵守。因此，建议查看实习协议或咨询公司规定。

法律快车咨询顾问

2024-06-26 18:28

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如果公司没有实习协议，你可以与公司沟通，明确实习期间的权益和职责。如果公司拒绝或无法达成共识，你可以考虑向学校的就业指导部门或实习指导老师求助，寻求帮助和支持。在沟通中，尽量保持理性和客观，避免产生不必要的纠纷。

平台特邀律师推荐

2024-06-26 18:28

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为避免类似情况再次发生，建议在实习前与公司签订明确的实习协议，明确实习期限、工作内容、岗位安排、请假制度等关键条款。同时，保持与公司的沟通，及时了解实习情况和可能的变化。如有需要，可以向学校的就业指导部门或专业律师咨询，获取更专业的建议和指导。

平台法律顾问团队官方

2024-06-26 18:28

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