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17岁出去打工家长报警有用吗

其他 2024-06-26 19:24 人浏览
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  • 从法律角度，处理方式包括报警、联系劳动保障部门或工体行政部门。选择哪种方式取决于具体情况，如未成年人是否受到虐待、工作环境是否安全等。若情况紧急或有虐待情况，应立即报警；若主要关注劳动条件，可联系劳动保障部门。
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    2024-06-26 19:24

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  • 有用。若发现雇佣环境不合法或存在虐待情况：1. 立即报警，警方会进行调查；2. 联系劳动保障部门，举报非法雇佣或不良劳动环境；3. 若情况不严重，也可先与雇主沟通，要求改善条件或解除合同。这些步骤旨在保护未成年人的安全和权益。
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    2024-06-26 19:24

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  • 家长报警是有用的。根据《禁止使用童工规定》，禁止用人单位招用未满16岁的未成年人。对于17岁的未成年人打工，虽然不是童工，但如涉及非法雇佣或劳动环境不合法，报警可以保护未成年人权益，避免可能的不良影响和严重后果。
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    2024-06-26 19:24

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