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你好，想咨询职场性骚扰相关

其他 2024-06-27 15:41 人浏览

共7位律师解答

您好，职场性骚扰存在不同的实施方式，其造成的后果也不尽相同，需要根据更具体的信息来帮您解决问题。

钱志强律师认证

2024-06-27 15:41

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你好，具体什么情况？方便电话沟通吗？

杨帆律师认证

2024-06-27 09:08

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你好，职场性骚扰可以去派出所报警

涂利安律师认证

2024-06-27 11:38

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想咨询职场性骚扰相关

夏循龙律师认证

2024-06-27 09:39

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被职场性骚扰后，可以要求性骚扰行为实施者承担以下法律上的赔偿责任：1.停止侵害，即要求行为人立即停止性骚扰行为；2.赔礼道歉，要求行为人公开道歉，恢复受害人的名誉；3.消除影响，采取适当措施消除性骚扰行为对受害人造成的不良影响；4.赔偿精神损失，即要求行为人赔偿因性骚扰行为给受害人造成的精神痛苦和损害。

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2024-06-27 08:15

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要判断职场性骚扰是否构成违法行为，首先需看行为人是否故意实施冒犯对方性尊严和性利益的行为，即主观过错。其次，行为人的行为是否对异性进行违背本人意志的有关性的方面且超出正常人际交往界限，即违法行为。再者，受害人的性尊严和性利益是否受到侵害，造成精神利益以及精神痛苦的损害，即损害事实。最后，性骚扰行为与该损害结果之间需具有因果关系。依据《中华人民共和国民法典》第一千零一十条，违背他人意愿的性骚扰行为属于违法行为。

平台特邀律师推荐

2024-06-27 08:15

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在职场遭遇性骚扰后，可以采取以下方式投诉：1.向用人单位内部投诉渠道举报，要求调查处理；2.向当地妇女联合会进行投诉，请求其协助处理；3.如情况严重，可直接报警，让警方介入调查；4.若其他途径无果，可以选择向法院起诉，维护自己的合法权益。

法律快车咨询顾问

2024-06-27 08:15

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