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您好！公司上班十年没交医社保没签合同，去年6月份才给交

社会保险 2024-06-28 11:28 人浏览

共5位律师解答

可以要求公司给你补缴社保，没有签订书面劳动合同是违法的，看还有没有其他违法的情形，可以考虑申请劳动仲裁。

严卫其律师认证

2024-06-27 21:43

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可以要求补缴保险，承担责任

陈奇斌律师认证

2024-06-28 11:28

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申请劳动仲裁时，您需要准备以下材料：劳动仲裁申请书、您与公司的基本信息（如姓名、地址、联系电话等）、证明您与公司存在劳动关系的材料（如工资单、工作证等）、证明公司未为您缴纳社保的证据（如社保缴纳记录等）。如果可能，还可以提供证人的姓名和联系方式。

法律快车咨询顾问

2024-06-27 18:00

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如果公司一直不交医社保，您首先可以采取与公司协商的方式，要求公司按照法律规定为您缴纳医社保。若协商无果，您可以依据《劳动合同法》第八十二条规定，要求公司支付因未签订劳动合同而应支付的双倍工资。同时，您还可以依据《社会保险法》第八十六条的规定，向社会保险行政部门投诉，要求公司补缴医社保并支付滞纳金。

平台法律顾问团队官方

2024-06-27 18:00

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除了申请劳动仲裁，您还可以选择通过以下法律途径解决：1. 向劳动监察部门投诉，要求公司补缴医社保并支付滞纳金；2. 如果公司未与您签订劳动合同，且超过一个月，您可以要求公司支付双倍工资；3. 如果公司行为严重损害您的权益，您还可以考虑向法院提起诉讼。

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2024-06-27 18:00

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