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您好我这边是这样的 开始我上班的时候她这边跟我说实习工资2800 然后未签订任何合同 实习期一个月后面她说不够一个月还要拿一个月的实习工资 然后我当时也接受了 后面她就拿我的工作来打压我 后来打压我说实习工资2000 她从来没有提及过

讨薪 2024-06-29 10:07 人浏览
共5位律师解答
  • 你好，当时没有证据你是很难维权的d
    揭志文律师

    揭志文律师认证

    2024-06-29 10:07

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  • 不合理的可以去仲裁的啊
    天习律所律师

    天习律所律师认证

    2024-06-29 09:24

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  • 如果劳动仲裁的结果您不满意，您可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。在提起诉讼前，请确保您已经准备好相关证据，并详细研究劳动法和相关司法解释，以便更好地维护自己的权益。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2024-06-29 00:09

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  • 如果您想申请劳动仲裁，首先需要准备的材料包括：申请书，写明您的基本情况、仲裁请求和所依据的事实理由；以及能证明与被申请人存在劳动关系的证据材料，如工作证、工资条等。同时，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条，申请书应当载明劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务等基本信息。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2024-06-29 00:08

     咨询我
  • 如果老板一直拖欠您的工资，您可以首先向当地的劳动监察部门进行投诉，要求他们介入调查并责令老板支付工资。如果劳动监察部门的处理结果仍不能让您满意，您可以申请劳动仲裁或提起诉讼来维护自己的合法权益。在维权过程中，请注意收集并保存好相关证据。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2024-06-29 00:08

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