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你好！和单位没签合同，61岁了了，下班途中，车祸，销户，单位是个工地，在工地做单位人态度强硬，不赔偿保安！这个和单位有关系吗？现在

交通事故赔偿 2024-06-30 11:38 人浏览

共5位律师解答

您好：61 岁已超过法定退休年龄，与单位之间一般不构成劳动关系，而是劳务关系。在劳务关系下，下班途中遭遇车祸身亡，单位通常不承担工伤赔偿责任。但是，如果能够证明车祸不是死者主要责任，且单位在管理或设施等方面存在过错，导致事故发生或加重了损害后果，那么可以根据过错程度要求单位承担相应的民事赔偿责任。此外，如果单位为其购买了商业保险，也可以根据保险合同的约定获得相应的赔偿。

代海侠律师认证

2024-06-29 17:28

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可以主张工伤赔偿。不承担事故主要责任

李勇律师认证

2024-06-30 11:38

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下班途中车祸可能与单位有关。根据《工伤保险条例》，上下班途中非本人主要责任的交通事故可认定为工伤。单位应负责救治并可能需支付工伤待遇。若单位态度强硬不赔偿，可通过法律途径维权，否则可能面临无法获得应得赔偿的风险。

平台法律顾问团队官方

2024-06-29 16:17

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从法律角度看，处理方式包括与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择哪种方式取决于具体情况。协商是首选，快速且成本低；如协商无果，可申请劳动仲裁；若仲裁不满意，可提起诉讼。

法律快车咨询顾问

2024-06-29 16:17

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若发生工伤，应先救治伤者。然后收集与单位存在劳动关系的证明和医疗诊断证明，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁确认劳动关系，再向社保行政部门提出工伤认定申请。如单位不配合，可通过法律手段维权。

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2024-06-29 16:17

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