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深圳日企高温补贴按每日33度以才有违法吗？

其他 2024-06-30 12:13 人浏览
共3位律师解答

  • 一、深圳高温补贴是哪几个月
    1、深圳高温补贴是从6月到10月，一共发5个月。能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工，包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元；在33度以上室内工作场所作业的人员，每人每月不低于45元。
    2、法律依据：《防暑降温措施管理办法》第十一条
    用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。
    不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。
    防暑降温饮料不得充抵高温津贴。
    第十七条 劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。
    用人单位安排劳动者在35度以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33度以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。
    高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。
    二、高温补贴具体发放标准是什么
    1、江苏：如果企业安排职工在6月、7月、8月、9月这四个月安排职工在33度以上高温天气工作的，要向劳动者支付高温补贴，具体的标准按照江苏省的规定，是每人每月200元；
    2、河南：劳动者在日最高气温达35度以上的天气下露天工作，可享受企业发放的每人每工作日10元的高温津贴；
    3、北京：每年6-8月，室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于180元；在33度以上室内工作场所作业的人员，高温津贴每人每月不低于120元。
    综合律师团队律师

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    2024-06-30 12:13

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  • 你好，高温补贴一般来说确实是符合高温作业规定才有的补贴。即用人单位组织劳动者在35℃以上高温气候从事室外露天作业以及不能采纳有用办法将作业场所温度降低到33℃以下（一般不包含33℃）的，应当向劳动者发放高温补贴
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2024-06-30 12:13

     咨询我
  • 您好，对于高温补贴的标准全国各地都有不同的规定。根据相关法律规定，劳动者在高温天气下露天工作是可以获得高温补贴的，高温具体是指该地日最高气温达到三十五摄氏度，而且用人单位不能采取有效措施使得工作环境降低到三十三摄氏度以下的，在这个温度下进行作业、工作的群体是可以获得高温补贴的
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2024-06-30 12:13

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