咨询详情

合同制员工的社保从刚工作时就是自己缴费的中间有间断有影响吗88年断一年

其他 2024-07-01 09:32 人浏览
共4位律师解答
  • 您好，我是执业律师，您是需要咨询什么问题？您这个描述的不是很清晰。需要了解情况，才能客观判断 
    周于炜律师

    周于炜律师认证

    2024-07-01 09:32

     咨询我
  • 社保间断的常见处理方式包括补缴和继续缴费。补缴可以恢复社保连续性，但可能涉及滞纳金；继续缴费则保持当前状态。选择哪种方式取决于个人情况和需求，如经济条件、对社保权益的重视程度等。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2024-07-01 00:03

     咨询我
  • 社保间断处理时，若经济条件允许且重视社保权益，建议补缴，恢复社保连续性；若经济压力大，可继续缴费，确保当前权益不受损。补缴需向当地社保部门咨询具体流程，可能涉及提交相关证明材料和缴纳滞纳金。继续缴费则只需按时缴纳当期的社保费用即可。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2024-07-01 00:02

     咨询我
  • 合同制员工社保自缴且中间有间断，对社保权益有一定影响。间断可能导致社保待遇减少或延迟。若影响退休金或医疗报销，建议咨询专业人士。
    分析：社保间断可能会影响个人的社保权益，包括养老保险、医疗保险等。例如，养老保险的缴费间断可能导致最终退休金数额减少；医疗保险的间断可能导致无法享受连续的医疗报销待遇。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2024-07-01 00:02

     咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台连云港律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
法律快车 > 法律咨询库 > 江苏咨询 > 连云港咨询 > 连云港咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟