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你好,我想咨询一下,五险公司和个人承担比例

其他 2024-07-01 18:35 人浏览
共3位律师解答
  • 五险缴纳,企业应按规定比例承担养老保险、医疗保险、失业保险的部分费用,而个人也需要按比例缴纳。具体操作上,企业通常会在发放工资时代扣个人的保险费用,并统一缴纳给社保机构。个人应确保账户中有足够余额以供扣缴,避免社保断缴影响个人权益。
  • 针对五险的缴纳,常见的处理方式是由企业按照法定比例代扣代缴员工的个人部分,并同时缴纳企业应承担的部分。员工应确保个人部分的及时缴纳,以免影响社保待遇。选择缴纳方式时,应考虑便捷性和安全性,通常通过企业的财务系统或银行转账等方式进行。
  • 五险缴纳比例中,企业与个人共同承担部分包括:养老保险企业缴20%,个人缴8%;医疗保险企业缴7.5%,个人缴2%;失业保险企业缴2%,个人缴1%。另外,工伤保险与生育保险由企业全额缴纳。依据《中华人民共和国社会保险法》,及时足额缴纳社会保险是用人单位和个人的法定义务,不按时缴纳可能面临法律责任,同时影响个人社保待遇的享受。
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