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劳动合同签在山西、工作在包头受伤、工伤认定在那里申请

工伤索赔 2024-07-02 09:34 人浏览
共3位律师解答
  • 工伤认定找用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
    用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定，用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内申请。
    工伤认定申请所需要的材料如下：
    1、工伤认定申请表；
    2、受伤害职工的身份证复印件；
    3、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；
    4、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书或职业病诊断鉴定书及初次治疗病历复印件。
    不得认定为工伤或者视同工伤的情形包括以下几种：
    1、因故意犯罪受到伤害的；
    2、因醉酒或者吸毒受到伤害的；
    3、自残或者自杀受到伤害的。法律依据：
    《工伤保险条例》
    第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
    用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
    按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
    用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2024-07-02 09:34

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  • 工伤赔偿必须以工伤存在为前提条件。职工个人人身遭受伤害是否为工伤，应由企业或者受害职工或其亲属按照有关法律规定，向企业所在地劳动和社会保障行政部门申请工伤鉴定。
    劳动纠纷律师团队律师

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    2024-07-02 09:33

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  • 根据《工伤保险》条例规定，在职工发生事故伤害或被诊断为职业病时，应当由用人单位在事发之日或诊断之日起30日向劳保部门申请，用人单位未申请的，职工或其直系亲属、工会组织在事发之日或诊断之日起1年内向劳保部门申请。提出申请时应当递交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医生的诊断证明三项材料。
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    2024-07-02 09:33

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