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您好我是跑美团的然后工资发了一部分还有579没法

其他 2024-07-02 20:01 人浏览
共4位律师解答
  • 向当地劳动监察部门投诉
  • 若工资未完全发放,您有权要求用人单位支付剩余部分。依据《工资支付暂行规定》及《劳动法》,用人单位不得克扣或无故拖欠工资。如不及时处理,您可能面临经济损失,且用人单位可能因违法行为受到法律制裁。
  • 针对工资未完全发放的问题,常见的法律处理方式包括:与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或向法院起诉。选择哪种方式取决于具体情况。建议先尝试协商,无果后再逐步采取更正式的法律手段。
  • 工资未发全,可先与单位协商补发;若不成,向劳动监察投诉;仍无果,可申请劳动仲裁;最后可考虑法院起诉。每一步都需准备相关证据,如工资单、工时记录等,以支持自己的诉求。
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