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暑假工然后以长期工的借口干了两个月交了社保会不会影响应届生的身份

其他 2024-07-02 20:52 人浏览
共3位律师解答
  • 暑假工以长期工名义工作并缴纳社保，可能影响应届生身份。应届生身份通常与毕业时间、是否全职工作等因素有关。建议咨询学校或招聘单位。
    分析：应届生身份在求职过程中往往享有特殊待遇，如校园招聘、定向招聘等。但具体是否影响应届生身份，还需结合具体的招聘政策、学校规定以及社保缴纳记录等因素进行综合判断。
    提醒：如发现招聘单位在招聘过程中对应届生身份有特殊要求，且自己因社保缴纳记录而受到影响，建议及时与学校、招聘单位或律师联系，了解具体情况并寻求解决方案。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2024-07-02 20:52

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  • 对于此问题，常见的处理方式有：与学校就业指导中心沟通确认应届生身份；向招聘单位说明情况并咨询是否影响录用；如有必要，可咨询律师了解社保缴纳对应届生身份的具体影响。选择处理方式时，需考虑自己的实际需求和利益，以及可能产生的后果。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2024-07-02 20:52

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  • 针对此问题，在不同情况下，处理方式如下：
    1. 如仍在学校就读，可咨询学校就业指导中心，了解社保缴纳对应届生身份的具体影响，并获取相应建议。
    2. 如已毕业且正在求职，应向招聘单位明确说明情况，并咨询是否影响应届生身份的认定及录用。部分单位可能对应届生身份有特定要求，需提前沟通。
    3. 如需进一步了解法律层面的影响，可咨询专业律师，了解社保缴纳与应届生身份认定的法律关系，以便做出更为准确的判断和处理。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2024-07-02 20:52

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