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一个月工资对方不给

讨薪 2024-07-04 15:24 人浏览
共3位律师解答
  • 当劳动行政部门收到关于工资不给的投诉或举报后,他们会首先进行调查核实。如果确认雇主存在克扣或无故拖欠工资的行为,劳动行政部门会责令雇主支付劳动者的工资报酬,并根据情况可能要求支付经济补偿和赔偿金。这些操作都是基于《劳动法》第五十条和第九十一条的规定。
  • 如果劳动行政部门不处理或处理不当,你可以采取以下措施:1. 向上级劳动行政部门或政府相关部门申诉;2. 寻求法律援助,咨询律师或法律援助机构;3. 提起劳动仲裁或诉讼,通过法律途径维护自己的权益。
  • 除了工资,劳动者的多项权益都受到法律保护,包括但不限于:工作时间、休息休假、社会保险、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护等。这些权益在《劳动法》和其他相关法律法规中都有明确规定。
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