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我在职时招来的人,我离职了提成有吗

其他 2024-07-04 16:35 人浏览
共3位律师解答
  • 常见处理方式包括与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择方式时需考虑实际情况,如合同是否有约定、是否有证据证明提成存在等。
  • 有提成。操作如下:
    1. 与用人单位协商,要求支付应得提成;
    2. 准备合同、提成证据等材料,向劳动监察部门投诉;
    3. 如协商和投诉无果,可申请劳动仲裁,维护自身权益。同时,如给单位造成损失,应合理赔偿。
  • 离职后应得提成。提成属工资所得,离职后应正常发放。如用人单位拒绝支付,可依据《劳动合同法》投诉或申请劳动仲裁。若因离职给单位造成损失,单位可要求合理赔偿。
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