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打暑假工要签保密协议吗

人事争议 2024-07-05 11:16 人浏览
共4位律师解答
  • 打工也是劳动合同，如果涉及。知识产权啊，或者商业秘密啊。也有可能需要保密的。但是。如果对你将来的就业。有约束的。，签保密协议的同时，还应当要有一个对你的补偿协议。
    蒋小英律师

    蒋小英律师认证

    2024-07-05 11:16

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  • 打暑假工时，签订保密协议并非必须，但可根据双方协商约定。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动合同可包含保密内容等约定。若涉及敏感信息，建议及时签订保密协议以确保信息安全，否则可能导致信息泄露等严重后果。
    公司企业律师团队律师

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    2024-07-04 18:35

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  • 打暑假工如遇涉密工作，可签保密协议。选择签订时需明确保密范围、期限及违约责任；若工作不涉密，则无需签订。建议根据实际情况和工作内容判断是否需要签订保密协议。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2024-07-04 18:35

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  • 打暑假工不一定签保密协议。若工作涉及商业秘密，应签订并明确保密信息、期限等；若不涉及，则不必签订。签订时需确保协议内容合法合规，明确双方权利和义务。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2024-07-04 18:35

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