您好，我是一名企业职工，现在生病了，企业应当承担哪些方面？
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你好，你的问题是否企业缴纳社保医保险，在住院治疗期间，企业应当保证你最低生活费用，具体情况来电咨询
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职工生病，企业应给予医疗期并支付相关待遇。处理方式包括与企业协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择方式时应考虑效率、成本和证据充分性。
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企业职工生病，企业应根据职工工作年限给予三个月到二十四个月的医疗期，并支付病假工资、疾病救济费和提供医疗待遇。若企业不承担相应责任，职工可依法维权。依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》。
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