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今年7.10毕业 但是交了五险一金还算应届生吗

其他 2024-07-05 13:31 人浏览
共3位律师解答
  • 在保留应届生身份方面，具体操作为：在毕业前不与任何单位签订劳动合同，不参与社保缴纳，并确保学籍信息在毕业后一段时间内仍保留在学校或相关机构。如需继续享受学校的就业服务或参与校园招聘活动，可咨询学校就业指导部门了解相关政策。若因特殊情况需要缴纳社保，应咨询法律专业人士了解可能带来的法律后果和应对措施。
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    2024-07-05 13:31

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  • 交了五险一金后，通常不再算作应届生。应届生是指在应该毕业的年份内即将或已经毕业，且未与用人单位建立劳动关系、未缴纳社保的毕业生。一旦与单位签订了劳动合同并缴纳社保，就失去了应届生身份。
    分析：在法律上，应届生身份的界定主要依据是否与学校保持学籍关系、是否已落实工作单位以及是否缴纳社保等因素。一旦毕业生与用人单位签订了劳动合同并开始缴纳社保，就意味着已经建立了正式的劳动关系，从而不再具备应届生身份。
    提醒：如果在毕业后继续享受学校提供的就业服务、保留学籍或未与任何单位建立劳动关系，但意外发现社保账户已被缴纳，这可能涉及单位违规操作或个人信息泄露等问题，应及时咨询法律专业人士。
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    2024-07-05 13:31

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  • 应届生身份的处理方式主要包括保持学籍、不签订劳动合同和不缴纳社保。当面临毕业与就业的选择时，可根据个人职业规划和发展需求选择不同的处理方式。若希望保留应届生身份以便享受相关政策优惠或参与某些招聘活动，应避免与用人单位建立劳动关系和缴纳社保。
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    2024-07-05 13:31

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