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我们是试工3天，试工期说明试工期没有工资，但是后面对方说犯法

讨薪 2024-07-07 23:03 人浏览

共7位律师解答

试工期没有工资的规定是违法的。根据相关劳动法律法规，劳动者在试用期内提供了正常劳动，用人单位应当支付相应的工资。即使是试工期只有 3 天，只要您按照用人单位的要求进行了工作，用人单位就应当支付您劳动报酬。

陈路芳律师认证

2024-07-07 23:03

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用人单位关于试用期没有工资的说法在法律上不成立的

连江涛律师认证

2024-07-05 20:54

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你好，不发工资可以去劳动局举报的d

揭志文律师认证

2024-07-06 10:01

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这个是可以去举报这个公司的

天习律所律师认证

2024-07-06 09:38

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如果公司拒绝支付你试用期工资，你不能直接离职并要求赔偿。应先与公司沟通解决，如无果，可向劳动行政部门投诉或申请支付令。若公司行为严重违反《劳动合同法》，你可以考虑解除劳动合同并要求赔偿。但直接离职并要求赔偿可能面临法律风险，建议先咨询专业律师。

法律快车咨询顾问

2024-07-05 19:32

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如果你已经与公司签订了劳动合同，但公司未按照《劳动合同法》的规定支付你试用期工资，你首先可以与公司的人力资源部门沟通，要求支付应得的工资。如果公司拒绝支付，你可以向县级以上地方人民政府劳动行政部门投诉，或者依法向法院申请支付令，以确保自己的劳动权利得到保障。在采取任何行动之前，建议你先查阅《劳动合同法》第二十条和第三十条，了解自己在试用期内的工资权益和维权途径。

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2024-07-05 19:32

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试用期工资标准有以下具体规定：1. 试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%；2. 试用期工资不得低于劳动合同约定工资的80%；3. 试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。以上规定均依据《劳动合同法》第二十条，旨在保障劳动者在试用期内的合法权益。

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2024-07-05 19:32

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