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你好,我现在在做暑假工,厂里除了周日需要干8小时,其余时间都要干12.3小时,还没假期,违法吗

劳动合同纠纷 2024-07-06 10:56 人浏览
共5位律师解答
  • 你好 不违法 可以辞职不干A
  • 可以去申请劳动仲裁的啊
  • 针对您所描述的工作时间问题,常见的处理方式包括与雇主沟通协商、向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。您可以先尝试与雇主沟通,要求合理安排工作时间;若沟通无果,可向当地劳动监察部门投诉,以维护自身合法权益。
  • 您好,该厂的工作时间安排违反了《中华人民共和国劳动合同法》的规定。根据《劳动合同法》第六十八条,非全日制用工劳动者每日工作时间应不超过四小时,每周累计不超过二十四小时。超时工作将严重影响劳动者的身体健康和生活质量,如不及时处理,劳动者可能面临过度疲劳、健康问题等严重后果。
  • 该工作时间安排违法。您可先与雇主协商,要求调整工作时间;如协商不成,可向劳动监察部门投诉。若权益仍受侵害,可寻求法律援助,通过法律途径维权。请注意保留相关证据,以便维权时使用。
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