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没过试用期 不知道试用期几天也没签合同辞职不给钱怎么办

讨薪 2024-07-05 20:08 人浏览
共3位律师解答
  • 遇到此类问题,您可以:1. 收集证据,如工作记录、与雇主的沟通记录等;2. 向当地劳动局监察大队投诉,并提交相关证据;3. 若投诉无果,可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁;4. 仲裁结果不满意时,可向法院提起诉讼并申请支付令。
  • 从法律角度看,您可以选择向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自己的权益。选择处理方式时,应考虑个人情况、争议金额及证据充分性。若争议金额小且证据确凿,可先尝试投诉;若争议较大或证据不足,可考虑申请劳动仲裁。
  • 针对未过试用期、未签劳动合同且辞职后未获得工资的问题,您可以依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》向当地劳动局监察大队投诉,或申请劳动仲裁。若投诉无果,还可依法向法院提起诉讼并申请支付令。不及时处理可能导致劳动权益受损,影响您的收入和就业稳定性。
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