厂里天气热，不装空调怎么办？
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2024-07-10 14:53
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您好，可以向公司领导反映，仍处理不了可以向工会反映，或由工会向劳动部门反映处理。
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处理方式包括与雇主协商、投诉至劳动监察部门或工会，以及寻求法律援助。选择哪种方式取决于具体情况，如沟通效果、工作环境改善程度等。
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高温环境下工作，确实可能影响健康。根据《劳动法》，雇主应提供适宜的工作环境。如感到不适，建议与雇主沟通或向劳动部门投诉。
分析：在高温环境下工作，员工可能会面临中暑、热射病等健康风险。根据《中华人民共和国劳动法》和相关规定，雇主有责任为员工提供安全、卫生的工作环境，包括适当的温度和通风设施。如果雇主未履行这一职责，员工可以首先尝试与雇主沟通，提出自己的诉求。如果沟通无果，员工可以向当地的劳动监察部门投诉，要求雇主改善工作环境。
提醒：若长时间在高温环境下工作导致身体不适，甚至发生健康问题，建议及时就医并保存相关证据，以便后续维权。
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