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公司说离职 15 号之前没有提成

其他 2024-07-10 09:57 人浏览
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  • 你可以申请劳动争议仲裁维权
  • 申请劳动仲裁时,你需要准备以下材料:1. 劳动合同或劳动关系证明;2. 工资条、银行转账记录等证明你工资收入的材料;3. 提成计算依据和提成未支付的证据;4. 身份证等个人身份证明文件;5. 其他与劳动争议有关的证据材料。这些材料将有助于仲裁委员会了解争议的具体情况并作出公正的裁决。
  • 如果公司拒绝支付你应得的提成,你可以首先与公司进行协商沟通,明确提成支付的具体情况和原因。如果协商无果,你可以根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。劳动仲裁委员会将会对你的申请进行调查并作出裁决,如果公司仍然拒绝执行裁决,你还可以向当地人民法院提起诉讼。
  • 除了劳动仲裁,你还可以采取以下方式维权:1. 向劳动监察部门投诉,要求其对公司的违法行为进行调查处理;2. 寻求工会或职工代表组织的帮助,通过集体协商或调解解决争议;3. 如果公司存在违法行为,你还可以向公安机关报案,追究其法律责任。
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