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你好,现在准备申请失业金,但是找到一份不够买五险一金的工作,给购买工伤险,那还能申请失业金吗?

劳动纠纷 2024-07-12 15:19 人浏览
共7位律师解答
  • 在领取失业金期间又缴纳了工伤保险,就不能继续领取失业金了。因为工伤保险是由用人单位缴纳的保险,在失业期间缴纳了工伤保险,证明已经找到了用人单位,不符合失业金的领取条件。 根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
  • 您好,请您描述一下具体情况,这边给您更准确解答
  • 不是劳动关系,没有失业保险
  • 你好,向社保局具体咨询。
  • 可以申请失业金。工伤保险不影响失业金领取,但需满足失业金领取条件。
    从法律角度来看,领取失业金需满足三个条件:失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年、非因本人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求。工伤险与失业保险为两种不同保险,工伤期间虽享受工伤待遇,但如满足失业金领取条件,仍可申请。
    若失业金申请被拒绝或领取过程中出现纠纷,建议咨询专业人士。
  • 在不同情况下,失业金申请的具体操作如下:
    1. 若符合失业金领取条件,准备好身份证、解除劳动关系证明、求职证明等材料,前往当地社保局或劳动保障部门申请。
    2. 如因工伤导致失业,需先办理工伤认定和待遇领取手续,再申请失业金。工伤险与失业金可并行享受,但需注意两者的领取条件和流程。
    3. 如申请过程中遇到疑问或困难,可咨询当地社保局或劳动保障部门,或寻求法律援助。
  • 对这种情况,常见的处理方式有:
    1. 核查是否符合失业金领取条件,包括社保缴纳时间、非本人意愿中断就业以及失业登记和求职要求等。
    2. 咨询当地社保局或劳动保障部门,了解具体的申请流程和所需材料。
    选择处理方式时,建议先自行核查条件,如满足条件但申请过程有疑问,再咨询相关部门获取准确信息。
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