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就是左手食指刀割了一下血管和神经断了封了十来针公司这边只赔偿了医疗费和一天一百的误工费合理吗？还需要赔偿那些

劳动纠纷 2024-07-26 18:08 人浏览

共11位律师解答

发生交通事故要及时报警，由交警部门及时处理根据现场情况做出交通事故认定书，对当事人的交通事故责任进行认定划分，该交通事故认定书也是你们双方承担赔偿责任的依据，交通事故认定书出来后会建议当事人双方进行调解解决此案，如果调解不成，当事人可以根据交通责任事故认定书的责任划分起诉要求对方赔偿损失,人身损害赔偿的项目包括：医疗费、护理费、后续治疗费、住院伙食补助费、营养费、交通费、精神损害抚慰金等。

孟翔律师认证

2024-07-10 22:31

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这种赔偿可能不太合理。除了医疗费和误工费之外，您可能还应获得以下赔偿：具体指引通过✅A .z良（Law2310）

任求学律师认证

2024-07-26 18:08

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你好，工伤治疗期间的待遇包括医疗费、‌护理费、‌辅助器具费

刘雪律师认证

2024-07-10 21:29

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不合理，误工费要按照你正常工资收入标准赔付

王珊律师认证

2024-07-11 09:35

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你好！这个行为是不合理的的

天习律所律师认证

2024-07-11 09:14

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您好，这个可以申请工伤认定

邓庆奋律师认证

2024-07-11 09:33

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你好，你具体是什么情况呢w

卢祖宁律师认证

2024-07-11 00:04

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您好，可以帮你起诉打官司

广东觉晓律所律师认证

2024-07-11 12:35

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公司赔偿医疗费和误工费是合理的，但若你的伤势较重，可能还需支付其他补偿。依据《劳动法》等相关法律，对于工伤，雇主应支付必要的医疗费用和因工伤导致的误工费用。然而，若伤势严重影响到你的工作能力或生活质量，可能还有权获得残疾赔偿、精神损害赔偿等。不及时处理可能会影响你的权益。

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2024-07-10 20:30

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针对你的工伤情况，除了接受公司的医疗费和误工费赔偿外，你还可以考虑通过法律途径争取更多权益，如向劳动部门申请工伤认定和劳动能力鉴定，根据结果要求公司支付相应的工伤赔偿。选择处理方式时，应综合考虑伤势、治疗情况和个人需求。

法律快车咨询顾问

2024-07-10 20:30

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若对赔偿不满，可采取以下措施：1. 收集医疗证明和费用清单；2. 向劳动部门申请工伤认定；3. 根据工伤认定结果，申请劳动能力鉴定；4. 依据鉴定结果与公司协商赔偿事宜；5. 若协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼。

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2024-07-10 20:30

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