被老板无故辞退 没有领到工资怎么处理
劳动纠纷
2024-07-12 10:24
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被无故辞退欠薪，可依法追讨。操作如下：1. 收集证据，如合同、工资条等；2. 向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁；3. 若与老板个人形成劳务关系，直接向法院起诉。务必保留好相关证据，以便维权时使用。
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若被老板无故辞退且未领到工资，可依法维权。依据《劳动法》等相关法律法规，可向劳动行政部门举报或提起劳动仲裁，若是与老板个人形成的劳务关系，还可向法院起诉，以追讨应得工资。不及时处理可能导致权益受损，影响个人生计与职业发展。
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对无故辞退和欠薪问题，常见法律处理方式包括向劳动行政部门举报、提起劳动仲裁或向法院起诉。选择哪种方式需根据具体情况判断，如劳动关系类型、证据充分性等。建议先咨询专业律师，明确维权路径。
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