你好律师，公司裁员一个人干2个人的活，不加工资可以告他吗
劳动纠纷
2024-07-15 14:23
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依据劳动法的规定，如果公司裁员后要求一个人做两份工作但不给予涨薪，您是可以通过劳动仲裁来维护自己的权益的。 依据《中华人民共和国劳动法》第三十九条规定：用人单位应当按照劳动合同约定，向劳动者支付劳动报酬，并且不得低于当地最低工资标准。这意味着，公司在要求您承担额外工作时，应该给予您相应的工资调整。 另外，《中华人民共和国劳动法》第四十一条还规定了劳动者有权参加职工代表大会，对劳动条件和待遇提出建议和要求。如果您的公司存在违法行为，您也可以通过职工代表大会的方式提出您的诉求。
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