在不同情况下,你可以采取以下具体操作来处理实习证明的问题:
1. 实习期间表现良好,但单位未主动提供实习证明:主动与实习单位的人力资源部门或实习导师沟通,明确表达需要实习证明的意图,并提供必要的个人信息和材料。
2. 实习协议中有明确约定:按照实习协议的约定执行,如单位未履行协议,可首先尝试与单位协商解决,如协商无果,可寻求法律援助。
3. 单位拒绝提供实习证明:首先收集与实习相关的所有证据材料,如实习协议、工作记录等,然后咨询律师或法律援助机构,了解维权途径和具体步骤,必要时可通过法律途径维护自己的合法权益。