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实习期每天工作14个小时违法吗

其他 2024-07-14 00:04 人浏览
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  • 从法律角度看,处理超时工作问题的方式包括与雇主沟通、向劳动监察部门投诉或寻求法律援助等。选择不同处理方式时,应考虑问题的严重性、个人与雇主的沟通效果以及个人对法律程序的接受程度。
  • 实习期每天工作14小时违法。根据《中华人民共和国劳动法》,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。长时间超时工作将严重威胁劳动者的身体健康和合法权益,如不及时处理,劳动者可能面临身体透支、健康受损等不良影响。
  • 违法。具体处理方式:1.与雇主沟通,要求合理安排工作时间;2.若沟通无果,可向当地劳动监察部门投诉,并提供超时工作的证据;3.如问题仍未解决,可寻求法律援助,通过法律途径维护自身权益。
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