长期工干三个月可以离职吗？
劳动纠纷
2024-07-16 17:34
人浏览
共6位律师解答
-
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
-
长期工干三个月可以依法离职
-
可以起诉变更法人和股东
平台保定律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部6个解答
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
长期工干三个月可以离职吗？
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
签订三个月劳动合同后可以辞职吗
#劳动合同期限人浏览
-
签了长期工，干了一个月可以走吗？
-
长期工干三个月可以离职吗？立即咨询当前24,626位律师在线
-
单位拖欠工资三个月劳动者可以辞职吗
#劳动纠纷人浏览
-
长期工没做满三个月可以辞职吗
-
签订三年劳动合同后可以辞职吗
#劳动纠纷人浏览
-
长期工刚干一个月可以离职吗
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
员工在三个月试用期内可以被辞退吗
#解除劳动合同人浏览
-
长期工能干满一个月就走吗？
-
上班七天可以辞职吗？
-
提前一周离职公司不同意怎么办
#劳动合同纠纷人浏览
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
在工厂做了一个星期可以急辞工吗
-
劳动法提前离职扣多少工资
#劳动合同纠纷人浏览
-
您好，长期工干了三个月可以辞职嘛？
-
员工提前一个月离职,公司半个月让他们走合法吗
#辞职人浏览
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
签劳动合同一年干了三个月可以离职吗？
-
劳动合同签半年干一个月可以离职吗？
-
暑假工伪装成长期工干一个月就辞职可不可以
加载中