本人于2024年7月13日被公司辞退，辞退原因公司那边表明有两个，第一：本岗位工作量小，公司暂时不招聘此岗位。第二：公司认为我在职期间失误造成公司亏损两千余元。任职期间担任电商设计这一职务，在本职务工作量很少的情况下，公司安排增加运营助理的工作内容，7月9号早上8：50分左右，在
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2024-07-15 16:50
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公司单方违法辞退的，你可以申请劳动仲裁，要求支付赔偿金等。
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如果是在试用期，单位和员工都可以提前三天通知对方办理离职手续。
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需要看规章制度关于解除劳动关系的规定
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