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我打暑假工,然后未满16周岁被检查的人发现老板要辞退我。但是我没有银行卡,也没有身份证,老板要求家里的成年人到店里来把工资打到他的卡里,然后需要写一张保证书,但我家人都要工作没时间去,怎么办?

劳动纠纷 2024-07-16 18:53 人浏览
共4位律师解答
  • 按规定不能招收童工,可以到劳动局反映情况要求处理
  • 建议您先尝试与老板协商,看能否通过沟通解决问题。若协商无果,可向当地劳动监察部门提出投诉,提交相关证据,请求其介入调解或处理。如情况紧急,也可考虑寻求法律援助或咨询专业律师,通过法律途径维权。
  • 针对您未满16周岁被辞退且家人无法到店处理工资问题,您可以先尝试与老板协商解决。如无法达成一致,根据《劳动保障监察条例》,您可向劳动监察部门投诉,以维护您的合法权益,确保获得应得工资。不及时处理可能导致工资拖欠或权益受损。
  • 对于您的情况,常见的法律处理方式有两种:一是与老板协商,争取达成一致;二是向劳动监察部门投诉,请求其介入保护您的权益。选择哪种方式取决于您与老板的沟通情况和问题的紧迫性。
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