春来高中第一年不给交五险一金，第二年只交企业险和失业险，现在合同到期不续签
劳动纠纷
2024-07-15 18:20
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若单位拒绝转入社保，你可以采取以下操作：1. 与单位协商解决，要求单位履行法定义务。2. 向劳动监察部门投诉，请求其介入调查并责令单位改正。3. 如情况严重，可寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。
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合同到期后，若你未找到新单位或选择自谋职业，你的社保待遇会受到影响。养老保险和医疗保险等需按自谋职业者的规定继续缴纳，以确保社保待遇的连续性。同时，可咨询当地社保部门了解详细政策。
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合同到期不续签，若单位无合法理由不续签，你有权要求单位给予经济补偿。根据《劳动合同法》第四十六条，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
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