在烧烤店上班 和同事发生口角打架被带走 之门没去上班 为没给老板打招呼 现在老板以旷工 罚款 店里损失 不给加结工资 扣钱
刑事案件
2024-07-15 23:47
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可以结合具体的案情等相关证据来分析； 建议委托资深、专业、有责任心的律师帮助代理维权
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从法律角度，你应当首先报警处理被打事件，然后向劳动局申请劳动仲裁以讨要工资。在申请劳动仲裁时，要准备充分的证据支持你的主张。同时，与老板保持冷静沟通，尝试通过协商解决问题。如协商无果，可坚持通过法律途径维护自身权益。
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申请劳动仲裁，你需要准备相关证据，如劳动合同、工资单、报警记录等，然后向当地的劳动仲裁委员会提交仲裁申请。仲裁委员会会受理你的申请，并安排调解或开庭审理。最后，根据仲裁结果，你可以要求用人单位支付工资、赔偿等。
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