一个小公司，在e签宝签了个合作协议，上面没规定上班时间，甲方到现在还没签署。已经工作半年了，说是早八晚五但是上班时间是固定的，下班时间不固定。总是以能力不足来要求加班，不分时间，有时能干到晚上12点。也不给加班费。本来是双休，又改成了单休，现在就连周日一天都不能保证能好好休息。无论什么时间客户提出问题，都必须我第一时间解决。我一个开发人员，干了一个团队的活。招的全都是刚步入社会的年轻人，不给五险一金，总是以能力不足来压榨员工，占用休息时间。一个月4000，也没有涨薪制度。这种情况合理吗？
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2024-07-16 15:49
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您好，您可以向劳动监察大队投诉。
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你好，青楠律所为你解答
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常见处理方式包括：与公司协商、向劳动监察部门投诉、寻求法律援助。选择时应先尝试与公司沟通，无果后再向相关部门投诉或寻求法律帮助。
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在e签宝签了个合作协议，上面没规定上班时间，也不给加班费。无论什么时间客户提出问题，不给五险一金
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