一个小公司,在e签宝签了个合作协议,上面没规定上班时间,甲方到现在还没签署。已经工作半年了,说是早八晚五但是上班时间是固定的,下班时间不固定。总是以能力不足来要求加班,不分时间,有时能干到晚上12点。也不给加班费。本来是双休,又改成了单休,现在就连周日一天都不能保证能好好休息。无论什么时间客户提出问题,都必须我第一时间解决。我一个开发人员,干了一个团队的活。招的全都是刚步入社会的年轻人,不给五险一金,总是以能力不足来压榨员工,占用休息时间。一个月4000,也没有涨薪制度。这种情况合理吗?
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2024-07-16 15:49
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