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在因家中有重要事需及时回家处理的情况下！我请了假，可是当我假满回公司上班，公司在我不明情况下善致将我解雇！请问我该怎么来保护我合法权益和精神补偿！

其他 2012-06-14 09:49 人浏览

共6位律师解答

要求支付赔偿金。从入职时起，工作满一年，赔偿两个月工资。

李翠英律师认证

2012-06-11 21:22

咨询我
属非法解雇，应支付双倍赔偿金，即一年两个月工资的赔偿。详情可致电陈志开律师咨询。。。

田野律师

2012-06-14 09:49
可以要求单位继续履行劳动合同，或者要求单位支付赔偿金，如单位拒绝，可以到劳动局投诉，调解不成可以提起劳动仲裁。

余晓光律师

2012-06-11 16:26
公司违法解除合同应当承担赔偿责任。先进行协商，不成；请求劳动仲裁。

林小明律师

2012-06-11 10:33
公司这样做属于违法解除劳动合同，你可以主张违法解除劳动合同的赔偿金，根据你的工龄，每满一年赔偿2个月工资；不满半年按照半年计算，赔偿一个月工资。

法律快车律师团队律师

2012-06-11 09:42
属非法解雇，应支付双倍赔偿金，即一年两个月工资的赔偿。详情可致电陈志开律师咨询。。。

陈志开律师

2012-06-11 09:28

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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