我是十级工伤，单位要买断工龄！想问一下:单位买断工龄，对工伤有补偿吗？
劳动纠纷
2024-07-18 14:42
人浏览
共4位律师解答
-
“买断工龄”这一说法在法律上已经被禁止，现在通常称为“解除劳动合同”。如果单位要与你解除劳动合同，且你已经获得了工伤十级的认定，那么根据《工伤保险条例》和各地的具体实施办法，你有权享受以下待遇： 1. 一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，通常是7个月的本人工资。 2. 一次性工伤医疗补助金：在解除劳动关系时，由工伤保险基金支付，具体标准依据你所在地的规定。 3. 一次性伤残就业补助金：由用人单位支付，同样依据你所在地的规定，一般为4个月的本人工资。 当单位与你协商解除劳动关系时，除了上述工伤待遇，你还可能有权获得经济补偿金，这通常基于你在该单位的工作年限和平均工资计算。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，每满一年支付一个月的工资，不满六个月的支付半个月工资，满六个月不满一年的支付一个月工资。 请注意，具体的补偿金额和程序可能会因地区和单位的具体政策而有所不同，建议你咨询当地的劳动社会保障部门
-
对于十级工伤，单位买断工龄时，常见的处理方式包括一次性支付工伤补偿金、提供职业培训和再就业支持等。选择不同处理方式应根据个人情况、单位政策和法律法规综合考虑，以最大程度保障工伤人员的权益。
-
有补偿。具体操作：1.确保工伤认定已完成并获相应级别；2.根据工伤级别，申请一次性伤残补助金；3.解除或终止合同时，申请一次性工伤医疗补助金和就业补助金；4.与单位协商，确保补偿金额与法律规定相符；5.如单位不按规定补偿，可寻求法律援助。
平台百色律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
我是十级工伤，单位要买断工龄！想问一下:单位买断工龄，对工伤有补偿吗？
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
单位破产13年，让员工买断工龄，但我没有买断劳动关系还在原单位。是否合理？是否应支付
-
公司破产13年，让员工买断工龄，但我没有买断劳动关系。这是合理的吗？是否应该支付
-
我是十级工伤，单位要买断工龄！想问一下:单位买断工龄，对工伤有补偿吗？立即咨询当前30,716位律师在线
-
人事部一直不给我换岗，我怎幺办？能买断工龄吗，我32年工龄单位能赔我多钱
-
我是一名工伤八级伤残的员工，我想问一下，单位能够以买断工龄的方式解决我的问题吗？
-
我爸在医院单位工作是职工，但在工作时不舒服刚好接近下班时间，工龄41年。有买社保，有工龄赔偿吗？
-
农民工在职期间工伤（十级），一年多后到龄退休，单位解除了劳动关系，是否有工伤方面的补偿？
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询
加载中