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我未满16岁我辞职了老板说一个月才给我发工资

劳动纠纷 2024-07-26 15:21 人浏览

共6位律师解答

你好，这种情况是违法行为，应立即支付工资，否则你可以投诉或者提起劳动仲裁。

张义律师认证

2024-07-20 11:28

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您好，双方协商沟通好，如果一个月之后不给您发工资，可以走劳动仲裁。

赵蒙律师认证

2024-07-26 15:21

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可以说下具体整个情况帮你解答。

盈科王雨昕团队律师认证

2024-07-19 22:35

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若老板以未签订正式劳动合同为由拒绝支付工资，首先请收集相关证据，如工作记录、同事证言等，证明您与老板之间存在事实劳动关系。其次，向当地劳动保障监察机构投诉，并申请劳动仲裁。最后，若仲裁结果仍不满意，可通过诉讼途径解决。请确保您的权益得到合法保护。

劳动纠纷律师团队推荐

2024-07-19 17:22

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若老板要求签署放弃法律权益的协议，请务必谨慎。首先，了解协议内容，确保自身权益不受损害。其次，可咨询法律专业人士，评估协议的法律效力。最后，若协议内容不合法或损害您的权益，可拒绝签署。在任何情况下，都应确保自身权益得到保障。

法律快车咨询顾问

2024-07-19 17:22

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如果您未满16岁且老板拖欠工资，您可以通过法律途径解决。首先，尽管您未成年，但您仍有权要求工资支付。若与老板协商无果，您可以向当地劳动保障监察机构投诉，并申请劳动仲裁。但请注意，申请劳动仲裁时，您可能需要证明与老板之间存在雇佣关系。根据我国《劳动法》规定，非法招用未满十六周岁的未成年人的用人单位，将面临法律责任。因此，尽管您未成年，但您的权益仍受法律保护。

平台法律顾问团队官方

2024-07-19 17:22

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我未满16岁我辞职了老板说一个月才给我发工资

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