公司给了合同，第一次我签了，公司没盖章，过几天说我只能用无金额合同，然后又给我发了一个，里面薪资少了不少，我去问，他们说等会重发，然后发过来一份比那个高但低于第一份的，现在公司天天把我放在活最多的地方
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2024-07-20 19:15
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公司给你发送薪资比第一次合同少的合同，这是不合法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位与劳动者订立的劳动合同应当明确约定劳动报酬。如果公司想降低你的薪资，需要与你重新协商并达成一致，不能单方面降低你的薪资。
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对于公司发过来的薪资少的合同，你有权拒绝签署。如果公司坚持要求你签署，你可以要求公司提供合理的解释和证明。同时，你可以保留好相关证据，如邮件、短信等，以备日后维权使用。
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如果公司不与你签订劳动合同，你可以要求公司与你签订。如果公司拒绝，你可以向当地劳动监察部门投诉，要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资。同时，记得保留好你在公司工作的证据，如工作证、工资单等。
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