您好，我在一个教育机构上班，上了15天辞职不干了，现在不发工资，但是我们没签合同
劳动纠纷
2024-07-20 21:12
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除了申请劳动仲裁，还可以先尝试和老板协商解决，如果协商不成，可以选择到劳动监察大队举报。劳动监察大队会进行调查，如果发现用人单位存在违法行为，会依法进行处罚并要求支付工资。
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如果选择申请劳动仲裁，你需要准备以下材料：1. 劳动争议仲裁申请书，说明争议的事实、理由和请求事项；2. 身份证明文件，如身份证、护照等；3. 证据材料，如工作记录、工资条、通讯记录等能证明劳动关系的材料；4. 如有证人，还需提供证人证言及证人身份信息。以上材料有助于仲裁委员会了解案件情况并作出公正裁决。
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如果老板在仲裁后仍然拒绝支付工资，你可以在拿到仲裁书后十五天之内到法院起诉。法院会根据仲裁结果和相关法律规定，判决老板支付你的工资。如果老板仍不履行判决，你可以申请强制执行。
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