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临时工工资结构及上班时间 前期开荒开业准备上班:11:30-19:30 每天120元,若加班1小时10元(表现优异奖励20元) 工作内容:由主管交代区域卫生设备检查,安全隐患排查,成列整理 开业正式平日早班 10:30-19:30 晚班 11:30-21:30 节假日周末早班10

其他 2024-07-24 12:13 人浏览
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  • 如果是劳动关系,具体看对方是否违反劳动合同法
  • 作为临时工,在工资和工作时间方面维权,首先可以通过劳动保障行政部门举报用人单位的违法行为。如果调解不成,可以提起劳动仲裁。另外,确保与用人单位签订明确的劳动合同或协议,明确工资结构和工作时间,以便在发生争议时有明确的法律依据。
  • 在劳动合同中,对于加班和奖励的约定,需要注意明确具体的标准和计算方法。加班费用应当按照《工资支付暂行条例》和相关劳动法规的规定支付,确保不低于法定标准。同时,奖励的约定应当明确具体条件和金额,避免模糊或歧义,确保双方权益得到保障。
  • 要确定临时工的工资结构是否合法,首先需参考《工资支付暂行条例》第七条、第八条和第九条。这些条款规定了工资支付的周期、方式和时间。对于临时工,如果他们完成了一次性临时劳动或某项具体工作,用人单位应按协议或合同规定在其完成劳动任务后支付工资。此外,工资支付需至少每月一次,但如果实行小时工资制,则可以按小时支付。如果用人单位的工资结构违反了这些规定,那么可能涉及违法。
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