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我在辽宁丹东东港考的事业编需要调档案，东港这边开具招聘单位的调档函，但山东那边要当地人社局的调档函，山东那边要求合理吗

其他 2024-07-27 09:11 人浏览

共4位律师解答

您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。

李天明律师团队律师认证

2024-07-27 09:11

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从法律角度，处理此类问题具体操作如下：1. 明确双方要求：详细了解东港招聘单位及山东人社局的调档函要求，对比差异。2. 沟通协商：与双方进行积极沟通，尝试达成一致意见。可提出由东港招聘单位出具证明，说明已同意调档，并请求山东人社局接受此证明作为调档依据。3. 法律咨询与决策：若沟通无果，应咨询法律专业人士，了解各自权利义务及法律责任，并根据法律建议做出决策。如确定需由山东人社局出具调档函，可请求东港招聘单位协助办理相关手续或提供必要支持。4. 执行调档流程：根据最终决定，按照规定的调档流程进行操作，确保档案安全、合法地转移至指定地点。

法律快车咨询顾问

2024-07-27 08:10

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山东要求当地人社局调档函属合理要求。法律上，档案调转需遵循接收地规定，以确保档案安全合法转移。如东港与山东调档规定冲突，应及时沟通解决。问题严重时，如影响入职或档案遗失，应及时咨询法律专业人士。

综合律师团队推荐

2024-07-27 08:10

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对此类问题，常见处理方式包括：1. 沟通协商：与东港招聘单位及山东人社局沟通，明确调档函的具体要求及流程。2. 法律咨询：如沟通无果，可咨询法律专业人士，了解双方权利义务及法律责任。3. 遵循规定：根据沟通结果或法律建议，选择符合规定的调档方式。选择时，应考虑调档效率、成本及法律风险等因素。

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2024-07-27 08:10

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