你好，我刚入职一家公司，面试的时候谈的薪资是8000，但是签的劳动合同上的是3500，这个我能签吗？
劳动纠纷
2024-07-29 09:15
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您好，建议您向公司有关部门咨询具体情况，询问他们为什么会有这种差异，并要求按照面试时约定的实际薪资来修改合同。 保留所有与薪资谈判相关的邮件、短信、微信等通信记录作为证据。这些记录可以作为日后解决纠纷的重要依据。如果沟通不成可以向当地劳动监察部门反映情况
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