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工伤四年还能找公司吗?

劳动纠纷 2024-07-30 16:20 人浏览
共7位律师解答
  • 根据《工伤保险条例》,职工发生工伤事故后应当在一定期限内(通常是事故发生之日起30日内)向所在单位报告,并由单位向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果错过了这一期限,可能会导致后续处理变得复杂。这意味着工伤四年后无法通过法律途径认定工伤或提起诉讼,‌但仍然可以尝试与公司协商解决赔偿事宜
  • 你好,要看是否已经进行工伤认定和劳动能力鉴定,以及什么时候与公司解除劳动合同。
  • 你好!工伤四年了,如果还没有申请工伤认定,估计找公司也没有用的。时间已过了。
  • 你好,马上给您电话解答
  • 工伤四年后难追责。若需行动,可:
    1. 收集证据,如医疗记录、工作合同等。
    2. 咨询律师,评估诉讼可行性。
    3. 若证据充分,可提起民事诉讼。
    4. 或尝试与公司协商,达成和解。
    具体操作需根据实际情况和律师建议进行。
  • 工伤四年后,一般不能再找公司申请工伤认定。根据《工伤保险条例》规定,工伤认定申请应在事故发生后1年内提出。超过此时限,将无法处理。未及时处理可能导致无法获得应有的工伤赔偿和保障。
  • 对于工伤四年后的情况,常见的法律处理方式包括寻求民事赔偿或和解。由于工伤认定时限已过,可以考虑通过民事诉讼途径追究公司责任,或与公司协商达成和解协议以获得一定补偿。选择哪种方式需根据个人情况和法律建议综合考虑。
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