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本人于7月17日在公司上班受伤,后经拍片检查为两处骨折,医生建议保受治疗,于7月26日出院,出院后医生建议休息3个月,但对方连生活费都不支付,本来这事是报了保险的,但我现在想得到您的帮助。

劳动纠纷 2024-07-30 15:09 人浏览
共8位律师解答
  • 如果还没有完成工伤认定,您需要向单位提出工伤认定申请,单位应当在30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果您的单位已经为您缴纳了工伤保险,那么这些费用将由工伤保险基金支付。 如果无法与单位达成一致,您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,如果对仲裁结果不满,还可以向人民法院提起诉讼
  • 你好,这个依法属于工伤,尽快申请工伤认定,走工伤程序。
  • 您好,具体什么事情?方便电话沟通一下吗!!!
  • 你好,建议后期出院后做个伤残鉴定
  • 是否签订劳动合同?请你说具体一点
  • 若公司拒绝为您申请工伤认定,根据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十条,您作为伤者或家属,有权在受伤之日起一年内直接向劳动局提出工伤认定申请。请保留好所有与工伤相关的医疗记录和证据,以便在申请时提交。同时,建议您咨询专业律师或劳动部门,了解详细的申请流程和所需材料,确保您的权益得到保护。
  • 为确保您的工伤权益得到保障,建议采取以下措施:1. 及时收集并保存与工伤相关的所有证据,包括医疗记录、事故报告等;2. 在规定时间内向劳动局提出工伤认定申请;3. 咨询专业律师或劳动部门,了解工伤认定和赔偿的具体流程和权益;4. 如有需要,通过法律途径维护自己的合法权益,如提起劳动争议仲裁或诉讼。
  • 在申请工伤认定的过程中,除了医疗费用,工伤保险基金还可能支付的费用包括:1. 住院治疗工伤的伙食补助费;2. 经医疗机构出具证明并报经办机构同意,到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用。具体标准由统筹地区人民政府规定。
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